育民小学实施教师发展性评价体系方案

　　 育民小学为促进教师发展，使教师发展与学校发展统一融合，更好地为学校发展

服务，学校制定了“育民小学教师发展性评价体系实施方案”和本学期教师工作评价实

施细则。采用自我评价、学生和家长评价、同行评价、领导评价相结合的方式，对教师

平时教育教学和学校举办的各种活动中的具体表现，实事求是、公平公正地做出评价。

通过方案的实施，使教师在发展性评价过程中，明确了自己的优势和不足，将评价变成

促进教师进步的有效激励手段，激发教师的内在动力，实现教师自身价值，促进学校健

康发展。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　（来源： 育民小学 ）
　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　　 2005年4月5日